3月20日，后勤管理部召开全体教职工及党员大会，安排部署“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论活动，会议由后勤管理部主任张禄军主持。
会上传达了《山东科技大学泰安校区“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论实施方案》和《泰安校区后勤管理部“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论活动落实方案》。还重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、《高等学校教师职业道德规范》、罗公利书记在山东科技大学2023年度工作会议上的讲话等。
张禄军在总结时强调，此次校区“解放思想 转变作风 创新发展”大讨论旨在为进一步解放思想，更新观念，凝聚担当作为、攻坚克难、干事创业的强大力量，希望全体职工和各科室（中心）根据校区提出的“五破除五强化”对照交流反思，认真梳理查找各部门和个人在思想观念、队伍建设、管理服务、工作作风等方面存在的突出问题，明确发展目标和工作任务，创新工作思路和方法举措。他要求全体党员干部及教职工，一要强化观念更新，大力弘扬劳模工匠精神，重点解决五个“不高”：缺乏干事创业激情，精神追求不高；开拓创新意识不强，拼搏精神不高；思想观念保守僵化，行动突围意识不高；大局观念不强，人生格局不高；固步自封，被动懒散，发展境界不高。二要强化作风转变，提高工作效能，突出抓好三个“落实”：求真务实工作作风的落实情况，工作执行力的落实情况，真抓实干的敬业精神落实情况等。三要强化服务意识，努力提高服务水平，力争做到三个“到位”：服务意识到位；服务态度到位；服务质量到位。
校区管委副主任方亨福高度重视后勤管理部此次大讨论活动方案的制定、部署及贯彻落实，并给予多次指导，他指出后勤管理部要以本次活动为契机，紧紧围绕校区中心工作，对标对表找差距，后勤不“后”谋发展，变被动服务为主动作为，进一步凝炼文化品牌、提升服务质量，为校区“五大基地”建设做出后勤人的应有贡献。（后勤管理部供稿，图：宋宝龙）
