加强学习 提升素质 积极推进系部和谐发展
尊敬的各位领导、同志们：
本次干部培训班是在学校工作重心由规模扩张到内涵建设转变及全校干部换届调整后的重要时期举办的一次培训班，资源与土木工程系全体干部高度重视，认真学习培训班内容，及时总结，认真讨论，在思想上、政治上、工作能力上取得了很大进步。通过全面学习本次培训班的内容，尤其是刘书记和王校长的报告，为进一步解放思想，与时俱进，切实把思想和行动统一到校党委和校区党委的精神上来，把干部的智慧和力量凝聚到学校的各项任务上来，至关重要；为进一步提高办学水平，推进内涵建设和和谐发展，培养“应用型、实践型”人才提供了坚强保证。
近年来，资源与土木工程系按照学校和校区（学院）党政的各项决策和工作部署，不断加快教育教学改革，不断提高干部职工的教育教学水平和素质，重视内涵建设和和谐发展，不断推动各项工作上台阶、上水平。先后被评为校“先进基层党组织”、校“科技工作先进单位”、2人获泰安市“优秀共产党员”称号、3人获校“优秀共产党员” 称号、1人被评为校“三育人”先进个人、1人获“尤洛卡”管理奖等，在今年的山东省大学生测量技能大赛上，我系学生以第一名的成绩获得大赛一等奖。今天，我主要围绕培训班的学习及我系的实际情况向各位领导、同志们汇报讨论。
一、领导班子团结是推进和谐发展的关键
“同心山变玉，协力土变金”，系领导班子深深认识到要建设一个和谐单位，领导班子和谐最关键。领导班子是各项工作的设计者、组织者和带头人，只有领导班子的团结和谐，全体师生员工才能团结一致，有共识，同努力，形成最大的合力，才能形成和谐的干群关系、同事关系和师生关系。
系领导班子首先从健全制度入手，加强学习，制定共同工作目标，严格执行民主集中制的各项规定，凡重大决策、重要事项等都充分发扬民主，广泛听取意见，集思广益，择善而从优，既充分发挥集体领导的智慧，同时又充分调动了每名班子成员的工作热情。工作作风、教风、学风建设进一步得到深化。党政“一把手”凡事以公为重，以公为大，用高尚的人格凝聚人，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，在系里创造了一个风清气正、团结和谐、相互合作的“心情舒畅”的工作环境。
二、突出重点，丰富内容，和谐校园建设工作扎实开展
加强师德建设，力行师德规范，组织教师加强学习高等教育教学的规律，学习有关教育教学改革和创新的理论文章，教师基本做到了热爱本职工作，关爱学生，一切从学生出发，和谐理念变成全体师生的共同追求。
（一）教学相长，为和谐校园建设打下基础
努力使各门课程之间、各个教学环节之间相互匹配和谐发展，教师与学生之间和谐互动、教学相长，身心和个性得到全面和谐发展。
1、努力提高教学质量
资源与土木工程系始终把课堂教学放在教学工作的第一位，并根据自身的专业特色和学生特点，不断进行教学改革，以提高学生的学习能力和教师的执教能力，树立以学生为本、以课堂为主的教学理念，全面提高教师的专业素质，提高课堂掌控能力和吸引力。制定并完善了系列规章制度，从制度上规范了教学工作程序，明确了系领导、教研室主任、教师及学生的职责；加强听课工作，实行学生信息员制度，定期召开教学例会，保证教学管理工作的信息畅通，加强了师生间的沟通。
2、加强师资建设，成果喜人
定期组织教师开展交流和学习，推广先进的教学理念和方法，不遗余力创造各种机会组织教师外出参加各种生产实践、调研、学术会议、参观交流等，学习其它同行先进经验，开阔了教师眼界，提高了教师能力和积极性。近几年来大力加强人才引进工作，先后新进硕士研究生17名，博士3名，同时在职教师先后有4人通过努力获得了博士学位。
3、发扬吃苦耐劳和奉献精神，高质量的完成各项教学任务
资源与土木工程系现有在校生2636名，开设课程约350余门次，专任教师不足40人，教师力量严重不足，致使教师工作任务重，压力大。种种困难锻炼了一支业务能力强的专业师资队伍，广大教职工发扬吃苦耐劳和奉献精神，爱岗敬业，力求为学生上好每一堂课。教师多年来无一例违纪现象，真正做到为人师表，教书育人。
4、依托特色优势，改革创新
经过全体教职员工几年来不懈的努力，资源与土木工程系教学工作初具特色。在课堂教学、课程体系、教材建设、实践教学模式等方面全面开展教研教改，在多个环节上取得了突破性的进展。
（1）加强日常教学管理，进一步完善教学文件建设
对老师备课、上课、作业等按评估标准进行了规范要求；各教研室集体研究讨论拟定每门课程最佳的教学方案，建立并完善了本、专科专业的教学大纲、实习设计大纲、实践性教学大纲体系，制订了加强学风和教风的实施意见。
（2）狠抓毕业设计和毕业论文指导
现有建筑、采矿、测绘、土木、工程管理、地质、安全、煤矿开采、测量九个专业，专科、专升本、高职本、三批本科等四个层次的毕业实习和毕业设计，为做好毕业生的毕业设计和毕业论文工作，各教研室组织了较强的教学力量进行攻关，精选了毕业实习、设计的选题，认真组织了毕业实习，取消校外分散设计模式，学生全部返校集中设计和辅导，取得了良好的效果。
（3）积极动员教师参加“群星计划”教育教学项目的申报，14项申报推荐到校区（学院），4项推荐到学校参加评选；积极开展课程建设；积极动员教师参加教学标兵的评选；10名教师纳入了校区（学院）青年教师导航计划。
（4）继续重视搞好课程建设。加大重点专业建设的力度，为做好土木工程等专业的建设，系投入了大量资金、师资，专业负责人也积极主动地做了大量工作，并积极引进高学历人才，从而保证了专业建设工作的有序开展。
（5）大力开展职业技能鉴定工作，使更多的同学在校期间就能拿到相关职业资格证书。举办450人参加的建筑CAD职业技能鉴定和90人参加的测绘员职业技能鉴定。
（二）以科研带动教学水平，提高人才培养质量，为建设和谐校园注入创新活力
根据校区（学院）总体要求和资源与土木工程系实际，在以教学为主，保证教学质量的前提下，积极开展科研工作，推动教学与科研的和谐发展，是学科建设、提高办学水平的有效途径，也是培养学生的实践动手能力、创新能力、学习能力、就业能力的有效途径。经过几年的不懈努力、探索，资源与土木工程系探索出了教学科研良性互动的新路子，取得了显著的成效。
1、通过建章立制，保证科研在系工作中的地位，充分鞭策和调动广大教师从事科研工作的积极性。工作中既防止只抓教学而不抓科研的片面做法，更要反对只搞科研而不搞教学的错误做法。近年来，在科研项目的带动下，一大批优秀教师脱颖而出，他们或将科研成果引入课堂，或自编教材，或将先进的教学手段用于教学中，大大地丰富了教学内容，促进了课程建设，使教师课堂讲授更生动，学生得到的知识更前沿。
2、科研工作的开展，人才是关键，系里通过内培外引，多管齐下的一系列措施，使师资队伍建设不断加强，学历层次稳步提高。为大家创造了良好的学术氛围，和谐的工作环境，必要的实验和科研设施，为科研工作搭建平台，提供科研条件。
3、近3年来，资源与土木工程系共承担科研课题96项，其中发表学术论文56篇，其中被SCI、EI、ISTP三大检索收录的文章有6篇。年均科研经费436万元。申报学校“春蕾计划”14项；申报泰安市计划项目2项；学生申报泰安市大学生科技创新项目3项。
（三）努力建设和谐学生工作，提高学生综合素质，以安全稳定保和谐
努力探索学生管理和人才培养的新途径、新方法,全面启动 “113”学生工作思路，即“以安全稳定为基础、为根本，创造一个和谐的、积极向上的氛围，积极加强‘学生党员队伍’、‘学生干部队伍’和‘学习标兵队伍’三支骨干队伍的建设”，全面建设和谐学生工作。
1、牢固树立两个“牢牢把握”
1）牢牢把握“以学生为本”是建设和谐校园的核心的理念。资源与土木工程系在学生工作中坚持“以人为本”，主要体现在以学生为中心、以育人为己任，引导、促进学生全面发展、健康成长。
2）牢牢把握“以安全稳定为基础、为根本”是建设和谐校园的根本保证。对此，系领导高度重视，采取多项措施、多种途径沟通信息，强化教育与引导，几年来，资源与土木工程系学生安全、文明、稳定，思想积极，在遵守校规校纪、诚信考试、毕业生文明离校等方面表现良好。
2、落实“三结合”成才工程，加强对以素质教育为目标的学生工作的指导
推进“三结合”成才工程，坚持继承与创新结合，努力创造有利于学生成才的德育环境；坚持严格管理与自我教育相结合，把学生的日常管理纳入到“三结合”成才工程中去，培养学生的自制能力、努力向上的精神、综合素质高，培养成被社会所认同的人才。
3、坚持以学风建设为中心，积极营造氛围，大力开展学风建设活动，努力实现学风的根本好转
1）加强正面教育，培养学生的爱校、爱系的主人翁精神，在学习、生活、工作等方面给与热情服务和关心，系里免费为同学们举办英语培训班、订阅报纸等；积极加强学习标兵队伍建设，积极宣传典型，发挥模范作用，在全系营造一个积极向上的氛围；
2）制定加强学风建设的规章制度，规范教风和学风；组织学生参加各种形式的课外学术活动，成立了各种专业协会；
3）组织学校学科带头人、学术骨干或聘请校外专家为学生做学术报告，激发了学生的科学精神和学习兴趣，培养学生多方面形成创新能力。
4、坚持教育、管理与服务并重，解决思想与实际问题相结合的原则，加大“奖、贷、助、补、减”五位一体的助学工程建设力度。
认真开展特殊学生和贫困学生调查摸底工作，深入了解其家庭及个人情况，建立起详细准确的贫困学生档案。共选出300余人次参加勤工助学工作。认真落实助学贷款工作，一年内共为150余名同学提供助学贷款机会，使家庭经济困难的同学能贷到款项。
5、毕业生工作
资源与土木工程系高度重视就业工作，实施 “一把手工程”，确立了“系党政领导具体牵头、团总支和各毕业班级层层落实” 体制，实施就业导师制，积极开展就业教育和就业工作。加强毕业生离校教育，包括文明离校、如何适应社会、角色转变等，资源与土木工程系今年579名本、专科毕业生一次就业率达到94%以上，就业层次也得到进一步提高。
各位领导，同志们，资源与土木工程系将继续以校党委二届五次会议精神为指导，紧紧围绕泰安校区（泰山科技学院）“一二三”的工作思路，坚持“一条主线、三个基本点”的要求，转变思维方式，更新观念，完善制度，提高管理水平，团结广大教职工，凝聚智慧，求真务实，开拓创新，为建设高水平的山东科技大学和泰安校区（泰山科技学院）再建新功。
谢谢！
资源与土木工程系
2008-10-21
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