通过学习王校长在校区科级以上干部培训班上所作的“强化学科建设，推进内涵发展”的讲话和其他领导、专家的学习辅导报告，我系领导班子思想认识水平和理论水平都有了很大提高，对指导我系各项工作的顺利开展具有重要意义。我系的基本情况是：现有学生3200多人，专兼职教师108人，设教研室8个，建有山东省工业测控工程技术研究中心，泰安市工业自动化工程技术研究中心，山东科技大学数控培训中心，是国家制造业信息化三维CAD教育培训基地、山东省直属职业技能培训鉴定基地，有国家精品课程1门，校级精品课程1门，校区优质课程6门，校区应用型本科教学改革试点专业一个，校教学名师1人，实验室28个，系内研究所5个，现将我系学习收获和工作打算汇报如下：
一、加强党员及教职工的思想政治教育
我系始终把党员、职工的思想政治教育放在工作的首位，经常组织党员、职工深入开展理论学习研究，增强理论学习的自觉性，主动性，领导干部能够自觉带头学习贯彻“三个代表”重要思想，带头树立和落实科学发展观，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践。通过思想政治教育，领导干部和教职工的理论水平、党性觉悟和工作能力不断提高，有力地促进了我系各项工作的健康发展。
二、加强制度建设，做到事事有章可循、事事有据可查、事事有人监督，充分发扬民主，通过公开、公平、公正的办事程序，建立团结协作、和谐共事的集体氛围。建立了激励机制，对在教学科研等各项工作中表现突出的教师，进行精神和物质奖励，培养、建立起比学赶帮、奋发向上团队精神。本学期在广泛征求意见的基础上已颁布16项规章制度。
三、教学、实验、科研工作
1、教学改革和重点专业建设方面：
以校区应用型本科教学改革试点专业自动化专业的教学改革为重点，积极开展应用型本科的教学改革研究与实践，通过在“做中学”，突出应用能力培养，目前，自动化专业教改方案已经通过专家的论证，机械制造及其自动化专业教改方案初步通过校区的论证，两个专业的教改方案现都已经开始实施，在实施过程中，我们逐步建立起机电系教学改革质量保障和监控体系，规范教学管理、确保在应用型本科教学方面出成果、出经验，力争成为校区办学亮点。
以今年我系获得的校教学成果特等奖和16项群星教改计划立项资助为动力和抓手，充分调动全系教师进行教学改革的积极性和主动性，推动教师教学及教研水平的提高。
以国家制造业信息化三维CAD教育培训基地（刚刚获批）、山东省直属职业技能培训鉴定基地、山东科技大学数控培训中心为依托，开展双证制培训鉴定工作，大力提高学生的实践动手能力，提高学生的就业竞争能力。
加强学风建设，严肃考纪，解决好应用能力培养与考研的矛盾，力争在4年内使考研率达到毕业生人数的20%。
2、课程建设方面：
以现有国家精品课程为龙头，建设好校级精品课程和校区优质课程，从而带动全系课程建设水平提高，力争再建设2门校级精品课程。
3、实验室建设方面
以中央与地方共建骨干实验室建设为重点，今年重点高水平、高起点的建设好与西门子共建的工业网络自动化实验室、电工电子实验室、液压实验室、测试技术实验室，使之成为校区实验室的亮点和特色；以实验室搬迁整合为契机，完善实验教师管理机制，充分调动专兼职实验教师的积极性，开展实验室建设达标工作，有条件开放部分实验室，使我系28个实验室的建设与管理，实验教学质量有大幅提高，为加强实践教学提供有力保障。
4、科研工作：
以山东省工业测控工程技术研究中心和泰安市工业自动化工程技术研究中心为平台，建立煤矿机电技术研究所、液压控制技术研究所、工业测控研究所等，以与山钢集团、泰山工程机械、山推集团、山东煤机集团等大型企业的密切合作关系为依托，建立冷弯型钢研究所、工程机械研究所等研究所，为教师开展科研工作提供良好支撑条件；
以我系今年获得14项春蕾计划立项资助为动力，扶植提高年轻教师的科研能力；
通过科研团队的建立、高层次平台的搭建、产学研基地建立，力争我系今年科研经费实现新突破，达到1000～1200万元。虽然我系的科研工作发展很快，特别是科研经费增幅较快，但是，我们也清醒地认识到，我系的学术水平和学术影响还急待提高，我们的科研特色还不突出，还缺乏高层次的重大科研成果。针对这些问题，我系强调注重项目完成质量和精品意识。
5、产学研基地建设方面：
积极与技术及装备良好的大中型企业建立关系稳固的产学研基地，为教学实习、学生就业、教师科研提供良好的支持条件，今年重点做好与山东煤机集团、山东新风光电子有限公司等基地的建立和签约挂牌工作，经过几年建设，使我系的产学研签约基地达到40个。
6、师资队伍建设方面：
加强师德教育，切实增强教师的责任心使命感。通过引进、派出进修、鼓励在职考取博士等途径，提高教师高学历的比例。通过设定研究方向，参与科研团队、参与教研团队、到企业技术中心参与研究开发等途径，提高教师的教学水平和科研水平，提高双师型教师的比例。
7、大学生科技创新方面：
以我系教师近年来丰硕的科研成果为基础，以我系建立的大学生电子设计实验室、大学生机电产品创新设计制作室为基地，以学生科技社团为依托，大力开展大学生科技创新活动，支持学生申报泰安市大学生科技计划，大学机电产品大赛、电子设计大赛、机器人大赛。今年以来，我系在山东省大学生机电产品创新设计大赛中获1等奖1项，2等奖2项，3等奖2项；在全国大学生电子设计大赛中获1等奖2项；获泰安市大学生科技计划项目11项。校区的大力支持、科研成果的支撑和优异的竞赛成绩，激发了教师和学生参与创新活动的积极性和主动性，我系力争在前几年取得优异成绩基础上，继续推进创新设计活动的开展。
四、学团工作
（1）安全稳定工作：牢固树立“安全稳定压倒一切”、“安全重于泰山”的理念，实行安全督导检查制度，制订安全稳定各项防范措施。
（2）建立和完善各级学生组织和例会制度。
按程序建立团总支委员会，并制定团总支委员会例会制度和辅导员例会制度，创新系级学生会自律会工作模式，建立系级学生组织与班级学生组织的上行和下行沟通机制，控制和完善各级学生组织的结构与设置。
（3）学生宿舍管理工作：继续推行学生宿舍管理“五个一工程”，即“宿舍社区”党员管理制度、“不达标宿舍”团支部志愿帮扶制”、“特殊群体”学生干部帮带制、“宿舍检查”自律会零汇报制、“辅导员进宿舍”检查制。
（4）大学生社团建设
以专业课教师指导、实验室开发平台为依托，以大学生科技创新活动为载体，大力支持创办、发展具有专业特色的专业性社团，引导学生成为专业学习和拓展专业方向的品牌社团、明星社团。
（5）新生入学教育
实行学长助理辅导员制，注重行为方式教育和专业适应教育，大力开展大学生职业生涯规划教育，帮助新生度过大学一年级的迷茫期，提高学习兴趣，稳定专业思想。
（6）大学生择业就业指导工作
开展早动手、早宣传、早跑市场的“三早”活动，建立毕业生信息数据库和用人单位网络，做好毕业生的精神准备、思想准备、材料准备“三准备”教育工作，帮助学生分析定区域、定专业、定单位、“三定”的个性指导工作，有效提高毕业生一次性就业率和毕业生就业质量。
我系学生多、教师少，任务十分繁重，面临的各种困难也很多，我系干部和教师都深知所肩负的教书育人、学科建设的责任重大，因此不敢有丝毫的懈怠，全系教师和干部有决心、有信心在校区党政的正确领导和大力支持下，勇于开拓创新，踏踏实实、苦干实干，创造性的高质量完成所肩负的各项工作任务，为校区的快速发展、为校区在社会的良好声誉作出我们应有的贡献！
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