３月３日，后勤公司召开工作会议，传达校区有关会议精神部署本学期各项工作。会议由后勤公司经理逄杰文主持，后勤各部门负责人参加了会议。
会上，逄杰文传达了校区（学院）会议精神、校区（学院）2013年党政工作要点及定岗定编分级聘任工作通知等。在部署本学期工作时他强调201３年，后勤公司将紧紧围绕校区（学院）中心工作，坚持为教学科研和师生生活服务为宗旨，按照校区“一二三”的工作思路要求，全面推进规范管理，精心打造后勤服务品牌，着力提升后勤保障水平。
为确保2013年各项工作落到实处，后勤要不断更新观念，努力建设“四型”后勤：一是建设学习型后勤，牢固树立“人人学习、终身学习、自觉学习、创新学习”的理念，把学习作为工作中的必备课目，通过学习，不断更新理念，提高干部的政策水平和综合能力。二是建设平安型后勤，后勤点多、线长、面广、事杂，极易出现突发事件，要从制度、执行、技术三个层面上抓安全运行，任何人不能逾越规范和标准；三是建设和谐型后勤，后勤干部队伍要上下团结一致，同心同德，心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事往一处做；四是建设文化型后勤，要明确“三服务两育人”的工作职能，树立“人人都是窗口、点点都是形象、处处都要闪光”的服务理念，建立规范、有序、科学、高效的管理体制和用心、细心、耐心、精心、公心、爱心的“六心”管理服务模式，打造后勤的文化品牌，提升服务质量。（作者：宋宝龙）
|
|
|
