为进一步提高煤矿机电管理干部的专业技术水平，积极应对当前煤矿效益下滑、经营困难的不利局面，保证煤矿安全高效开采，向管理要效益、向技术改造要效益，临沂矿业集团决定对机电矿长、机电总工进行新技术培训，经过多方考察，最终选定校区机电系承担这次高规格的培训任务。机电矿长、机电总工都是长期从事煤矿机电技术工作的专家，有着丰富实践经验，煤矿上很多已经使用的机电技术，已经领先于学校的教科书，为他们培训的难度可想而知，过去都是由中国矿大承担此类培训任务。
机电系近年来高度重视产学研结合，以科研促教学，逐步形成并组建了“煤矿安全高效开采装备”、“矿山自动化技术”等科研团队，获批了省级工程技术研究中心、省级骨干学科实验室和校级实验研究中心等科研平台，成立了机器人技术、信息处理与智能控制、矿山机电装备、液压控制技术等8个研究所，新建了机器人技术、机器视觉、逆向工程、机电一体化系统等实验室，为提高教师的科研水平奠定了良好的基础，一批年轻科研骨干也在迅速成长，这些都为赢得并做好这次培训机会奠定了良好的基础。
集团机电副总、技术中心、信息中心、机电处领导及所有煤矿机电矿长、机电总工参加了本次为期5天的封闭式培训。机电系认真选拔有丰富科研经验的科研骨干担任授课教师，在多次到全国矿山机电技术先进的煤矿进行调研的基础上，与集团分管机电技术的领导多次研究，制定了详细的培训大纲和授课计划，培训中授课教师能够理论联系科研实际、联系煤矿实际，使得本次培训取得了圆满成功，受到学员和集团领导的高度好评。（机电系供稿）
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