4月15日，校区2017年毕业生供需见面会在东校操场举行。机电系新闻中心通过向用人单位和17届毕业生发放调查问卷（共向用人单位发放20份）、现场问答等方式，对毕业生与用人单位双向选择过程中最为看重的东西作了调查。
用人单位之间不谋而合：对责任心和社会实践尤为重视
调查结果显示，用人单位对毕业生要求面广，毕业生学习成绩、专业素养、社会实践经验、动手操作能力、团队合作精神等皆有涉及。其中15家单位最为看重毕业生的社会和工作责任心，10家单位最为看重简历上的社会实践经验。山东泰开电力电子有限公司的负责人在接受采访时说：“当今的社会经济飞速发展，我们公司的用人标准也日益提高，我们需要的不仅仅是学霸，更看重一名员工的个人品质。”关于专业是否对口的问题，一些公司也表示，对于那些专业性不是很强的职位，他们也不拒绝工作能力强的非专业毕业生。
大部分毕业生理性择业：单位与个人发展前景是首要考虑因素
据调查，80%的毕业生更加关注一家用人单位的文化和发展前景，其中，近六成的毕业生将“人生第一份工作”看作积累经验和增强能力的平台。从调查报告结果可看出，企业的薪资待遇不是毕业生择业的首要标准，更多的毕业生更关注岗位未来的发展前景。企业地理位置也是关注的热门，大部分毕业生更倾向于发达地区的用人单位，而对于相对落后的城市则缺乏兴趣。一名接受采访的毕业生说：“选择一个有发展前景的单位就有了一个好的平台，平台对个人的发展至关重要，现在我需要学习的东西还有很多，一个有好的发展前景的单位可以给我提供更多学习锻炼的机会，个人也会得到更多的发展。”（文/图：郑璐）
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