3月10日，山东省2013年春季高校毕业生煤炭、机电类就业市场招聘会在山东科技大学泰安校区举行，资源与土木工程系新闻中心记者随同一名毕业生一起找工作，体验其中的“酸甜苦辣”。
刘彪，资源与土木工程系采矿专业一名应届毕业生，曾担任系学生会副主席，曾在一家煤矿企业实习过半年，算是经验丰富。记者跟随他来到招聘会现场的时候，这里早已被求职大军挤得水泄不通，整个招聘会现场人声鼎沸，一些招聘企业摊点前已经排起了长队，等着递交求职简历和进行简单的交谈。
当他驻足在一家企业的招聘广告下时，他没有立刻上前递出自己的简历，而是拿出手机，搜索这家公司的相关信息。记者看到，该企业为江苏一家大型井下仪表研发公司，招聘的职位主要是研发性岗位，待遇还是较为优厚，可以提供免费住宿和晋升培训。
“你的专业符合我们的要求，可以留在企业做储备人才。”得到工作人员的答复后，刘彪露出喜悦的表情。随后，他就工资待遇、工作条件等问题，与招聘人员进行了交流。“到岗后，需要从生产一线做起，至少要呆五年。”招聘人员提出的这一要求，让刘彪的心里有点打鼓，他表示：自己从事的工作理应从基层做起，可五年的时间有点过长，他表示会再详细考虑一下。
随后，他又到对采矿工程专业有需求的几家企业招聘摊点前咨询，但因为公司的发展规模、工资待遇不符合预期目标等原因，应聘效果并不理想。记者发现，这时距离刘彪进场的时间已有一个多小时，但他的脸上并没有出现焦急的表情，相反，他仍然显得很淡定。“没事，慢慢找吧，总有一家适合我。”刘彪自信地说。
10点30分左右，山东鲁中能源集团有限公司招聘岗位吸引了他。“在外地工作需要多久？过一段时间可以向别的岗位转吗？”因有了之前的应聘经验，刘彪很快就投入了角色，熟练地与招聘人员就一些感兴趣的问题聊了起来。“这个小伙看起来挺踏实，专业也很符合我们企业的要求。”招聘人员李经理说，他们在招聘人员时，一方面看重的是专业对口，另一方面看对方是否踏实、能否吃苦耐劳，只要应聘者愿意从基层做起，未来的发展潜力还是很大的。随后，他给了刘彪一份面试函。
刘彪说，他理想的求职方向是有发展潜力的煤矿企业，不仅能提升技能，还会有很大的上升空间。截止到上午12时，共有4家企业向他发出了面试邀请。刘彪说道：“往年的采矿专业毕业生都不愁就业，但是今年有了大的覆辙，前来招聘采矿专业的单位寥寥无几，从上午的求职经历来看，最关键的是要舍得沉下心从基层做起，不断提高自己，才能更有竞争力。”（文：蒲中林 孙宜国）
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