在2016年12月份的全国硕士研究生考试中，我系2017届毕业生表现出色，考研率再创新高。2017届毕业生共计650人，其中本科毕业生386人，考研录取93人，考研录取率高达24.1%，比16届考研率19.6%增长4.5个百分点。其中，地质工程13-1班47人中有17人考取研究生，考研率达36%；土木工程13-1班尹相杰以410分的高分被山东大学录取，张超超等人也以优异成绩被长安大学等名校录取。
一、重视考研工作，加大投入和管理力度
资土系领导历年来高度重视考研工作，将学生考研工作作为学团建设的重点工作，安排各项筹备、服务及动员活动，将考研作为本系的重点建设活动来抓。通过引导学生进行合理的职业生涯规划设计，鼓励学生确立合理的考研目标。为了确保考研效果，2016年系设立考研辅导专项经费，聘请高等数学、大学英语和较难专业课等课程的优秀教师利用周六、日补课100多个学时，收到了显著的效果。
二、分工协作，周密组织各项活动
前期，团总支、教科办与教研室老师分工协作，组织各项时期考研相应准备事项，加强考研工作研究，组建专业辅导教师队伍，为系考研率持续提高提供了有效的师资保障；组织召开各项考研工作会议，要求各部门要密切配合、积极部署各项任务，妥善做好思想动员、信息提供、后勤服务等学生考研各项工作，探究分析考研形势并组织考研交流会等活动，通过各种渠道为考生提供第一时间的考研信息与动向，鼓励与动员学生重视研究生考试，扎实做好考研宣传和服务工作。
三、采取积极有效的措施，切实保障考研计划实施
系各部门组织各专业举办考研经验交流会，邀请考研成绩突出的同学，传授考试经验和学习方法；建立考研自习室，为考研同学提供更好的学习环境；开展考研模拟工作，使考生适应考试环境。为解决学生在考研过程中出现的心理压力大，思想负担过重等问题，各班辅导员老师积极与学生进行心理沟通与辅导，引导学生走出误区，树立坚定信心。资土系团总支还积极完善制度体系，做好复试环节咨询指导服务工作，帮助学生顺利通过复试。努力将教育管理工作细化入微，针对复试环节组织专业老师为学生提前构想与指导，进行综合应试辅导。
四、建立榜样激励机制，鼓励学生积极备考
设立“十佳百优”评选制度、创建考研光荣榜并通过微信公众号等宣传平台，利用多种渠道对各届硕士研究生考试中成绩突出的学生典型进行宣传报道，发挥榜样的力量，引导学生向其学习。
五、强化学风建设，培养高质量人才
资土系高度重视学风建设，为学生营造良好的学习氛围与环境，大力培养符合新时代要求的高素质、高质量的人才。为打造更为完善的学风建设系统，资土系密切关注在教学与学习方面存在的问题，及时进行解决，并认真做好期中教学检查工作，提高全体教师的教学水平，加强教学工作，为促进学风建设做好保障。
资土系本届毕业生的优异成绩，来自于全系师生的共同努力，今后，资土系将不断完善和改进学风建设体系，不断创造新的辉煌成绩。（文：郑皓语）
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