近日，校区、学院2018届毕业生校园招聘组织服务工作正式拉开序幕。中国水利水电集团、中铁二十五局集团、中铁十四局集团等央企及天元建设集团纷纷来校举办专场招聘会，现场与101名毕业生签订就业协议，其中，中铁十四局集团现场签订53人，创下历年来央企在校区录用毕业生数量的新高。
据悉，新学期开学以来，校区就业工作坚持以“学生满意，用人单位满意”为宗旨，以“提高毕业生就业率，提升毕业生就业质量”为目标，以“精细化拓展就业市场，精准化开展就业指导服务”为抓手，有条不紊地推进2018届毕业生就业工作：
一是做好2018届毕业生信息宣传及推介工作。制作就业宣传册，并通过网络、电子邮件、微信公众号、信函等方式向社会和用人单位进行宣传发布，积极推介2018届毕业生。
二是做好就业信息收集和专场招聘会的组织工作。通过电话、网络、走访用人单位等方式，充分挖掘用人需求信息，积极邀请用人单位来校举办校园招聘活动，并通过就业网、就业信息宣传栏、LED电子屏、就业微信公众号、QQ群等方式广泛向毕业生宣传招聘会信息，热忱为广大毕业生及用人单位提供服务。
三是做好毕业生就业指导工作。为便于毕业生参加各种双向选择活动，顺利签约就业，大学生就业创业指导中心较往年提前制作并发放就业推荐表，各系积极指导毕业生填写推荐表、制作个人简历等求职材料，做好求职准备。同时，邀请专业机构来校举办2场公务员招录辅导讲座，帮助有意愿参加国家公务员考试的毕业生做好备考及答疑工作。
四是做好就业信息精准推送工作。为了拓宽就业信息发布渠道，提高就业信息发布率，大学生就业创业指导中心还组建了“山科大泰安18届求职群（594427362）”、“山科大泰安18届创业群（579066773）”及“山科大泰安18届升学群（581362256）”三个QQ群，分别向毕业生实时推送就业、创业、升学方面的信息，同时，结合“山科大泰安就业指导中心”微信公众号，实现就业信息精准推送，满足了毕业生的实际需要。（文：王心刚 图：张文政）
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