10月25日，校区、学院召开专题会议，推进2018届毕业生就业创业工作。会议由校区、学院党委副书记苏同营主持，各系党总支副书记，学生工作处、团委有关人员参加会议。
会议通报了《2017年下半年就业创业工作总体安排》，明确了工作任务和工作要求；通报了2018届毕业生就业导师选聘情况，聘任山东金天牛矿山机械有限公司董事长牛之平等65人为2018届毕业生就业导师，任务是对毕业生进行政策宣讲、技巧咨询、信息服务、个性指导、推荐就业；研究通过了《关于做好近期毕业生就业促进工作的十点意见》。
会议要求，就业创业工作是重要的政治任务和民生工程，涉及毕业生及其家庭的切身利益，各系要从讲政治的高度抓就业、促创业，以“学生满意，用人单位满意”为宗旨，以“提高毕业生就业率，提升毕业生就业质量”为目标，切实增强做好就业创业工作的使命感和责任感，要加强毕业生分类指导，做好毕业生就业信息收集与发布、用人单位分类推介、就业基地建设和就业市场开拓工作，密切与毕业生家长沟通、与行业协会和校友的联系、与用人单位的关系，全力以赴做好就业工作。
苏同营对2018届毕业生就业工作开门红给予了充分肯定，他强调，各系要根据文件和会议精神，结合本系实际，精心谋划，制定本系就业工作推进表，落实每项工作的责任人，做到层层部署、层层包干、层层负责。为更好的做好就业工作，他指出，一是要认真分析形势，深入研究学生特点，切实谋划毕业生就业工作。各系要根据自身学科专业特点，密切关注行业发展方向，创造条件，推进就业；二是要深入调查研究，细致把握就业意向，精准的开展就业指导和信息推送工作。要学会利用新媒体技术，遵循总体毕业生情况和个体毕业生意向相结合的工作原则，每人一表，每人一档，将功夫下到精准上；三是要突出重点，把握难点，切实做好家庭经济困难学生及其他特殊就业困难群体的帮扶工作。推荐就业既要雪中送炭，体现担当，体现关怀，又要锦上添花，提升优秀毕业生的就业质量；四是要狠抓落实，注重实效。任何工作都是三分谋划、七分落实，一分部署，九分落实，各系要上下联动，分工合作，左右协调，形成合力，争取支持，通力协作，扎实落实好就业工作，切实推动校区、学院就业创业工作再上新台阶。
会议还就最近获批的“山东省2017年秋冬季高校毕业生就业集中招聘活动暨2017年秋冬季毕业生供需见面会”进行了安排，与会人员还就毕业生转变就业观念、校外就业导师聘任、专业教研室作用发挥、职业生涯规划及求职防骗等内容进行了讨论。（文：韩子玉）
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