期中检查总结后，信息工程系根据校区领导及职能部门提出的要求，系主要领导认真总结了以前工作的成绩和不足，要求全体干部树立服务奉献意识，要一级做给一级的看，一级带着一级干，为了更好的做好以后的各项工作，发挥每位管理干部的作用，在充分征求意见的基础上，制定具有自己特色的管理干部规范和工作要求，以此进一步加强干部队伍建设。
一是坚持高质量，高效率的工作。要求管理干部将工作集中在管理工作上，教学工作要高效完成。二是严格请销假制度。要求每位管理干部有事前严格执行请销假制度，做到人人遵守，各司其职。三是加强团结意识，树立大局观念。要求管理干部多与教职工交流，增强凝聚力，打造一支具有坚强战斗力的团队。四是加强干部勤政廉洁，树立服务奉献意识。要求全体管理干部，充分发挥模范作用，自觉接受他人监督，通过交流会、座谈会、走访等形式，了解教职工的工作、生活状况，及时解决困难，提供热心服务，调动他们的积极性。五是定期开展批评和自我批评。要求每位管理干部虚心接受他人的批评教育，针对性的开展批评与自我批评，提高自身的政治修养和道德素质。六是加强身体锻炼，做到劳逸结合。要求每位管理干部树立健康积极的心态，始终如一责任态度，做好师生的管理工作和服务工作，让每一位师生都感到大家庭的温暖。
|
|
|
