10月22日，校区管委副主任兼学团工作部主任戴东宝主持召开会议，安排部署2024年“‘就’在金秋”毕业生招聘会工作。
会议传达了《山东科技大学泰安校区2024年“‘就’在金秋”毕业生招聘会筹备方案》，对组织领导、会务安排、部门工作分工等予以布置，与会人员对方案的具体细节进行了充分讨论。
戴东宝提出四点要求，一是进一步认清校区当前就业工作形势。紧密结合校区专业特点加强与用人单位的联系，拓宽毕业生就业资源。二是坚定做好毕业生就业工作的决心。就业工作是民生工程，要坚定信心和决心做好毕业生就业工作。三是用心做好来校用人单位的接待工作。各部门各单位要主动对接、热情服务，为用人单位在校区开展招聘工作提供便利条件。四是做好校内学生参会的组织工作。各学院要积极组织毕业生“应参尽参”，同时也要动员非毕业生参会，让他们提前感受就业氛围，共同营造良好就业环境。
党政办公室、教务部、学团工作部、安全管理部、后勤管理部负责人，各学院党委副书记参加会议。（文/图：周立志）
