12月14日下午，经管系召开工作会议，就2010年度经管系“教学团队”、“ 科技创新团队”、“ 精品课程”启动工作和领导班子成员联系科室工作进行了部署。
会上，周洋针对《经管系2010年“教学团队”、“科技创新团队”、“精品课程”的通知》做了发言，从明确组建目的、发展目标、细化工作要求三个方面对其进行了诠释。周洋指出，经管系开展“教学团队”、“科技创新团队”、“精品课程”工作，是继续贯彻执行校区“一条主线，三个基点”工作思路，主要目的在于扶持培养骨干教师，整合系部各项资源，服务于教学、学生、社会以及专业建设。该项工作还应实现四个发展目标，即“一个发展”——以提高办学实力和核心竞争力为着手点，实现经管系跨越式发展；“两个提高”——提高教学质量，提高科研水平；“三大突破”——实现省级教学成果的突破、省级精品课程的突破和省级教学名师的突破；“四个一批”——建设一批有影响的精品教程，培养一批高水平的教学名师，建设一批省内外有影响的教学团队，培养一批高水平、高层次的教学成果和科研成果。此外，为确保此项工作的顺利实施，周洋还提出了“加强领导，加大投入，拓宽筹资渠道，树立服务意识，培养青年教师”的工作要求。
最后，韦安永就实行领导班子成员联系科室工作的制度进行了部署，本项工作是为深入贯彻落实学校“创先争优”活动要求，进一步规范我系各项管理工作，加强领导班子与教研室和机关科室的工作联系而开展的。会上，韦书记以“落实责任、带头示范、解决困难”为要求，对各领导班子成员负责联系交流的科室进行了明确分工，并从服务基层、解决广大师生关心的热点和难点问题以及指导监督各项制度贯彻落实情况等职责做出了规定。
此次会议以提高经管系整体师资力量、教学质量与科研水平为宗旨，以培养新时代的教师为理念，与时俱进，力争把经管系创建成教学质量优越、师资力量强大、办学实力强的系部，为“十二五”规划开好头、起好步奠定坚实基础。（作者：李涵 责编：甄惠）
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