经管系“零距离”学生工作方案不仅为实现学生老师之间的零距离，更为努力缩小学生与社会之间的距离。近日，零距离工作方案之 “扬就业之帆，起梦想之旅”模拟招聘会正在经管学子间积极进行中。
此次模拟招聘会面向经管系11级全体同学，现场模拟企业环境，招收管理营销类人才。以企业为依托，采用逐轮淘汰制，层层筛选选手进入最后面试。活动分四个阶段进行：宣传阶段、简历筛选阶段、面试阶段、反馈阶段。宣传阶段主要张贴海报，分发传单，扩大此次模拟招聘会的影响力。简历筛选阶段将由专业人士组成招聘小组，根据关键指标进行筛选，采用打分制，依名次选出优秀者进入下一轮。面试阶段分自我介绍、情景模拟、加分环节、辩论赛、评委点评、结果公布等环节。几个环节进行下来，将全面考察应聘者的应变能力、语言表达能力；充分展示应聘者在体育、文艺等方面的才能。最后，将由本次活动的优胜者与大家分享经验，并请评委作总结性点评。
赢在校园，扬帆未来，本次招聘会旨在为大学生提供平台，让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从全方位多角度了解市场，提升自我。（作者：杨淑铭）
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