编者按：2011年，为切实提高毕业生就业质量，经管系开始实施教学改革，为毕业生增加自主就业准备时间。一年的时间证明，改革取得了非常明显的效果，学生就业成绩取得了新突破，就业多元化之路也越走越宽。本学期，校区提出“‘相时顺势，有所作为’，整体提升办学实力，切实充实办学内涵，努力增强自身发展能力，向高水平有特色普通本科院校的目标奋进”的发展目标。如何围绕这一目标，走出自己的独特发展之路，是每个部门都应该做出的思考。“观念转变理念，思路决定出路”，经管系的做法，将为我们所有工作提供一个借鉴的范本。
近日，校区2013届毕业生就业工作已经启动。为此，各个系（部）都开始了新一轮的忙碌。在经管系，记者看到，系党政领导班子带领经管系全体教师，现已制定了毕业生就业导师职责、任务，谋划了后期毕业生工作的计划和方案，开始了毕业生工作的全方位筹划。
经管系党总支书记韦安永向记者介绍说：“去年，我们从教学改革入手，抓毕业生就业工作，取得了令人满意的效果。今年，我们将继续沿着去年探索出的教学改革之路，以教学改革全面提升学生的综合素质，从而促进毕业生就业多元分流。”
系主任周洋解释了去年开始的毕业班教学改革思路。具体做法就是在保证教学学时和教学质量的前提下，由原来的全学期授课改革为12周集合专业课程学习，增加每周授课课时，相应减少了授课周数。12周专业课程结束后，毕业生按照个人实际，分别选择考取研究生、专升本复习，公务员、事业编以及金融系统、税务系统招考等准备和准备就业材料、联系就业单位，参加就业招聘等。“这种改革，一方面保证了教学计划的完成，保证了学生专业知识和专业技能的全过程掌握，另一方面为毕业生升学和就业创造了条件，争取了时间和精力，提高了就业实效。”
为使教改真正为学生就业铺路，经管系统一组织协调，教科办和团总支全力合作，制定出毕业班级后期教学教育管理方案。由教科办负责制定和落实研究生考试、专升本考试课程的集中授课安排，选派系优秀专业课教师为学生升学考试专业指导和服务；制定和落实公务员考试、事业编考试以及金融系统、税务系统招考的专业辅导，聘请校内外专家为毕业生授课，提高学生的应考能力和录取、录用比率；制定和落实专业实验和实训，提高毕业生的专业实际操作能力和水平。由团总支负责制定和落实就业教育、就业指导和招聘会议的组织安排，包括就业政策的宣讲、就业流程的掌握、就业心态的调整、就业材料的准备、应聘面试的技能训练和广泛联系就业单位、组织专场招聘会等，切实为毕业生就业和创业服务，全方位提升毕业生就业质量。
经过努力，教改取得了令人满意的效果。系党总支副书记陈福刚向记者介绍了2012届毕业生就业工作的情况。2012届毕业生中，考取研究生、专升本的学生数量明显增多，进入事业单位、金融系统和财税系统的毕业生远远超过往年，尤其是考取国家公务员和省级公务员的毕业生更是呈现几何发展，超过30人，取得了历史性的突破。另外，再加上多年来经管系高度重视大学生的科技竞赛活动、科技创新活动和创业教育实践，以创业促就业，带动了一部分毕业生成功地实现了创业，也取得了令人瞩目的成绩。“观念转变理念，思路决定出路。相信经过努力，我们今年能够取得更好的成绩。”
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