2018
年
我国高校毕业生就业压力持续增大，经管系认真贯彻落实各级毕业生就业工作的政策、方针、文件及会议精神，
克服困难，积极作为，
经过全系教职员工的共同努力，2018届毕业生就业工作和文明离校工作成效显著
，
891名毕业生初次就业率达97.64%，创近几年新高。
2019届毕业生
中我系共有
706名，女生
数量
多、专业集中等就业
问题
依然突出，针对
存在
问题，
经管
系高度重视、早着手，
多措并举不断
推
进
毕业生工作。
加强工作领导，努力营造良好氛围
经管系
深入落实“一把手”工程，
成立以系党总支书记
、
系主任为组长，其余班子成员为副组长，系职能部门负责人、教研室主任为成员的毕业生就业工作领导小组
，制定了
《
经济管理系2019届毕业生就业创业工作推进方案》
，先后
召开
多次
就业创业
专题工作会议，深入挖掘
教职工、校友、
学生
家长等校内外
就业创业工作资源
，营造“主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、专职人员靠上抓、兼职人员协同抓、全体人员共同抓”的全员就业创业工作氛围。以教学安排为例，
安排
2019届毕业生的理论教学任务集中到学期前十二周
，
为学生考研、就业提供更多自主学习时间和
更有针对性
服务
。
同时，举
办
多场毕业设计专题报告
，
规范毕业设计工作
，
提高毕业生毕业设计能力和水平
，为毕业生顺利毕业及安全文明离校打下坚实基础。
完善指导服务体系，全面助力毕业生工作
重视因材施教，分层次分专业开展工作
针对学生
面临
的迷茫、犹豫、观望、
好高骛远
等慢就业、不就业的
共性
现象，
经管
系
结合
不同专业
、
层次特点
进行
针对性的引导，
引导
其树立正确的就业择业观，
鼓励其
积极
转变就业状态
。以专升本班级为例，
专升本学生面临
学制短、
有一定
就业经验
等特点，自入校
初辅导员老师
就通过班会、讲座等多种形式引导
学生
形成以就业为导向的
大学规划
，
通过为学生开展《职业生涯规划》《就业指导》等系列报告，切实将就业意识融入学生的学习生活中。
建立毕业生个人档案，切实做好毕业生
个性化就业
帮扶指导
辅导员及时
进行摸底调查
掌握学生就业动态
，
并为每名学生建立就业档案
、
设立台账
，
实行“一生一策”动态管理、精准帮扶
。
通过个别谈话、集体谈话、
党员“先锋引领”工程实行毕业生党员包干责任制
等多种形式及时追踪了解学生就业状况
，
对于跟踪出现的就业难、方向不
明确
、就业不满意等“症状”给
出
指导建议实现“对症下药”
。
以考研学生为例，
对
2019
届具有推免资格的学生进行报考学校指导、专家推荐等方式助力推免学生
全部被中南财经政法大学、南京师范大学、南京农业大学、中国矿业大学、中国石油大学
“
211高校
”
录取。
同时
根据团总支就业推进会要求
，
对班级学生进行摸底，重点关注真正“在”考研的学生，而不是“想”考研的学生
，
关注
其
思想动态和学习进度，及时进行心理疏导和学业鼓励，
全面
助力
学生
升学。
注重就业能力培养，不断提升毕业生就业能力
经管系
系积极落实做好就业形势、政策等宣讲工作，以辅导员老师为主，结合系实际情况，灵活多样的开展毕业生就业形势、政策、技巧等专题教育活动
，
在毕业生中营造积极就业、在低年级学生中营造关注就业的良好氛围。
积极邀请专家
老师
进行研究生、公务员、事业单位招考等辅导活动，仅本学期就已开展多场宣讲、辅导讲座及经验交流会，其中针对今年我校新设置的会计专硕开展的会计专业硕士研究生报考介绍，成功校友的公考、考研经验交流会，国外硕士申请经验介绍会最受欢迎。
聘任系领导班子成员、教研室主任
等
17位专业教师
担任
毕业生班级就业导师，聘请
有
经验的老师及校友开展创业教育，邀请了山东科大中天安控科技有限公司董事长、山东省残联主席团副主席汤建泉为学生作报告，引导学生积极就业创业。
发挥新媒体优势，及时有效发布就业信息
经管系
充分运用网络、微博、微信、QQ等新媒体
平台实现
毕业生就业信息广泛收集、立体发布、精准推送。在毕业生中建立了微信群、QQ群
，
开辟了“经管就业微关注”公众号，建立了教职工就业指导群
。
其中“山科大经管系毕业生就业平台”是面向全系毕业生的微信公众号，每一位毕业生可以查看发布的招聘信息，实现
“
面
”
覆盖
，微信群、
QQ群是专业班级平台，向用人单位需求的专业精准发布招聘信息，实现
“
点
”
对接
，由此进行
各类就业信息准确、及时传达
至
每位毕业
生，
保证同一条就业信息每名毕业生至少有两种以上的方式可以接收
，
实现了就业信息发布的无隙覆盖。本学期
已经发布招聘会信息、岗位信息、考研信息等百
余
条。
坚持“走出去”与 “请进来”，不断开拓毕业生就业市场建设
经管系
做好就业创业见习基地建设，通过各种渠道积极联系用人单位。目前，有长期合作交流就业创业实习基地21个。
系领导及相关老师积极外出拓展就业实习单位与市场，同时邀请相关单位来学校召开就业招聘会，将就业工作紧抓不放，为同学们提供了良好的就业机会。本学期
经管系
系邀请70余家单位参加毕业生供需见面会，邀请鲁南制药、世纪开元电子商务集团
、中信证券
等多家单位来系举办专场招聘。
同时经管
系有7
项
教育部产学合作协同育人项目获批立项，并与浙江精创教育科技有限公司等
5家
企业代表进行了签约和授牌仪式
,继续
助力毕业生就业工作。
行百里者半九十
，经管系
将继续坚持以促进毕业生优质就业为导向，
扎实推进各项工作，
争取
以良好的态势
完成2019届毕业生就业工作。
（文：张娜
张燕
）
