近日，经济管理系2020年研究生推免工作圆满落下帷幕，获得推免资格的6名学生分别被中国矿业大学、中国海洋大学、湖南大学、华东师范大学、南京师范大学等高校录取，六名学生全部来自“春笋计划”优秀拔尖人才培育工程学员。
为着力培育一批思想敏锐、基础扎实、专业素质高、实践能力强、具有开拓精神和创新能力的拔尖人才，将因材施教落在实处，进而充分发挥优秀学生的典型示范作用和榜样引领作用，营造起学优争优创优的良好氛围，不断带动全体学生志存高远、开拓创新，经管系自2017年3月启动实施了“春笋计划”优秀拔尖人才培育工程。先后研究制定了《山东科技大学经济管理系“春笋计划”实施方案》，通过配备一对一指导教师；鼓励优秀生积极参加科研实践、学科竞赛和专业技能考试；支持优秀生参与指导教师科研的课题研究，鼓励撰写研究论文；向优秀学生优先开放实验室；鼓励支持优秀生参加学术交流活动；组织高水平报告会；建立优秀生交流平台，定期举办学习经验交流会等10余项具体措施，构建起由系领导、专任教师、辅导员为主，校友、家庭及社会人士参与的协同育人网络，逐步形成了系领导重视、制度保障到位、全员齐抓共管的优秀学生培育联动局面。
“春笋计划”实施两年多来不断推进创新加强实践，各项工作进展顺利，首批2016级学员已到收获期。本次研究生推免成功的6名学生，全部为学生党员或预备党员，全部为学生干部，其中3人担任班长、团支书职务，自参加春笋计划以来，这6名学生共发表科研论文14篇，获科技竞赛省级三等奖以上奖励51项，主持参加市级以上科技立项4项，获职业资格鉴定证书55项，1人被评为山东省优秀学生，1人被评为山东省优秀学生干部，专业素养和综合能力得到全面提升，在前期研究生复试中均以高分通过，获得专家评委好评。春笋学子除了个人发展向好外，其示范带动作用也呈几何级数增长。2016级400多名毕业生中，四级通过率接近90%，半数同学通过六级，取得各类职业资格证书1000多项。本学期就业工作启动短短两周内，已有17人与中铁、中建、中冶等大型国企签约，40多人达成签约意向，5人积极准备出国留学。
更待明年新笋出，亭亭必见势凌云。首批春笋学子取得的骄人业绩离不开“春笋计划”的实施，亦离不开经管系政策重视、育人力量、平台、体制的协同协作，经管系将不忘初心，改革创新，推动“春笋计划”奏响三全育人再强音。（文：卢业美）
