2008年，泰安校区（泰山科技学院）在学校党政的领导下，进一步深入学习、贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，倡导和谐理念，树立大局意识，加强队伍建设，理顺工作机制，探索发展定位，突出办学特色，不断推动校区（学院）各项工作稳步前进。
一、工作思路
2008年，校区（学院）继续坚持“一二三”的工作思路，逐步实现“三个转变”。
“一二三”工作思路：“一”是明确一个定位，即教学型、稳定型的发展定位；“二”是实现两个确保，即确保教学质量，确保安全稳定；“三”是抓好三项建设，即作风建设、队伍建设和制度建设。
“三个转变”：即实现“以切实发展保稳定，以提升内涵促教学，以优化管理模式提高办学水平”的转变。
二、重点工作
1．努力做好泰山科技学院迎评工作。坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的指导思想，根据独立学院评估的统一要求和具体安排，成立迎评机构，制定迎评方案，明确责任目标，落实评估任务，形成人人参与评估、人人重视评估、人人为评估争做贡献的良好氛围，确保泰山科技学院评估工作顺利完成。
2．进一步完善工作运行机制。在前阶段工作的基础上，进一步完善校区（学院）的管理体制和工作运行机制，理顺机关与机关、机关与系部以及系部内部的关系；努力抓好系部办学布局的调整；大力加强制度建设，确保教学、管理、服务等各项工作有章可循，使各项工作制度化、规范化、科学化。
3．努力提高教学质量和科研水平。大力加强实验室建设和管理，按照“长远打算，合理规划，分批建设”的原则，加大资金投入力度，加强实验室建设工作，建立一个“统一规划、集中资金、资源共享、留有余地的功能综合型实验平台”；优化实验室管理机制，健全制度，规范管理，对实验室资源进行合理、有效的利用，加强实验教学，培养学生的应用技能和动手能力。进一步加强学科专业建设，紧密围绕社会需求、就业趋向、学生实际，不断加强学科专业建设的工作力度，适时开展应用型本科人才培养试点。大力加强教学管理，进一步建立健全各类教学规范，并加大对各类规章制度的执行和监督力度，确保各教学环节有章可循，各类规章落实到位。认真做好科研工作，保持科研项目和经费的稳步增长，充分发挥省级科研平台的作用，组建科技创新团队，提高科研项目的层次和水平，加强学术交流，突出科研工作对教学和学科专业建设的推动作用，以科研促教学，进一步提高校区的教育教学质量。
4．认真抓好三支队伍建设和“三风”建设。大力加强管理、教师、辅导员三支队伍的建设。以干部换届为契机，进一步加强领导干部的政治学习和业务培训，不断提高领导班子和干部队伍的政治素质、业务能力和工作水平，增强领导班子和干部队伍的大局意识、事业心和责任感，努力建设一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍；加强师资队伍建设，认真做好青年教师的教育和培养，提高教师的业务能力和教学水平；加强辅导员队伍建设，努力建立一支热爱学生工作的高素质、高水平、高效率的学生工作队伍。并努力把作风建设落实到三支队伍的培训中去，建立健全作风建设长效机制，进一步加强和改进干部作风、教师教风和学生学风。
5．进一步规范临时工的管理。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合校区（学院）实际，制定办法，采取措施，严格程序，规范管理，切实保障临时工的合法权益，确保临时工更好地为教学、管理和广大师生员工服务。
6．确保安全稳定。加大治理力度，健全完善制度，落实岗位责任制，把维护校区稳定、治安秩序治理和文化建设结合起来，把校园营造成为一个能激发广大师生员工努力工作、刻苦学习、富有浓厚学术氛围、高尚文化品味和独特校园文化的殿堂。
三、基础工作
1．大力加强党建和思想政治工作。以学习、贯彻党的十七大精神为主线，进一步加强思想政治工作和基层党建工作；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真做好党风党纪教育和党风廉政建设工作。
2．加强大学生教育和毕业生就业工作。以育人为核心，以学风建设为主线，牢固树立以学生为本的科学理念，积极推进“三结合”成才工程，不断优化学生成长成才环境；加强学生心理健康教育，加大危机干预力度；关心学生，帮助学生，认真解决学生学习、生活中的实际问题；加强就业指导与服务，拓宽就业渠道，认真做好2008年毕业生就业工作。
3．进一步加强校区（学院）的发展规划。不断加强研究和探索，制定校区（学院）五年发展规划，明确校区（学院）发展的指导思想、办学定位、办学特色、发展目标、发展措施，为校区（学院）强化办学特色、构建支撑平台、实现内涵发展奠定坚实的基础。全体师生员工要群策群力，同心同德，真抓实干，不断推动校区（学院）各项工作取得新的更大的成绩。
4．进一步加强校园文化建设。在学生层面上，进一步加强社团建设，广泛开展科技创新、文化讲座、文体竞赛等活动，构建学生健康人格，促进学生全面发展；在教工层面上，广泛开展强身健体等各种群体性文体活动，加强业余群体组织建设，进一步增强教职工的凝聚力和战斗力，努力促进和谐校园文化建设。
5．认真做好后勤保障工作。加强后勤作风建设，增强后勤工作人员的服务意识，更好地为教学、管理一线和广大师生员工服务；根据师生需要，结合校区实际，加大工作力度，认真做好餐饮、物业、医疗、水电暖、校园环境治理等后勤保障工作，为广大师生员工创造一个安全、稳定的工作、学习、生活环境。
6．加强和改进离退休工作。本着“用心去想，用情去做”的原则，做好离退休老同志的服务工作，并充分发挥离退休老同志在学生培养、青年教师进步、校园管理等方面的作用。
7．认真做好保卫、工会、财务、资产、审计、图书馆、外事、培训等工作，促进校区各项事业全面发展。
|
|
|
