5月9日，泰安校区党委中心组开展了加强和规范学习活动后的第一次集中学习。学习活动由副校长兼泰安校区（泰山科技学院）党委书记、管委会主任（院长）王少鹏主持，校区“两委”成员，机关各部门、各系（部）、继续教育学院主要负责人参加了学习。会议学习了校党委书记袁俊平同志在校区处级干部会议上的讲话精神，并密切联系校区实际，实虚结合，按“定规范、求质量、拓领域、保稳定、讲责任、重民生、创特色、强素质、树形象”的要求，做好各项工作。
会上，校区负责人蒋金泉、王以功、苏同营及相关部门、单位负责人围绕中心议题，务实与务虚相结合，形式与内容相结合，广开言路，集思广益，就校区发展定位、内涵提升、安全稳定、学生管理、系部发展等工作进行了广泛的交流。通过学习，大家深入理解、领会了袁俊平书记提出的积极维护团结、推进内涵提升、强化队伍建设、廉洁自律、确保安全稳定等五项要求，并围绕校区转型发展和内涵提升等核心任务，研究、探讨了校区和单位（部门）的工作思路和具体举措。
王少鹏充分肯定了近年来校区干部和职工立足各自岗位，兢兢业业，努力工作所取得的各种成绩、展现的昂场向上的精神风貌。同时，针对校区发展存在的困难和问题，他表示，校区“两委”已经进行了充分调研、认真讨论，并向学校提出了建议和方案，目前，学校正进行认真研究。相信在学校党委、行政领导和校区师生的共同努力下，校区能够克服发展中遇到的各种困难。他希望大家以此为契机，鼓足干劲，力争实现新的提升和突破。
为更好地完成名校建设和校区发展转型的任务，王少鹏结合学习内容和校区实际，对各部门、各单位和校区领导干部提出了“定规范、求质量、拓领域、保稳定、讲责任、重民生、创特色、强素质、树形象”等二十七字的工作要求。“定规范”即以制度规范管理。对长期以来行之有效的制度和规范要坚持，对不适应当前形势和校区发展的制度和规范要修订，对应建而未建的制度和规范要尽快建立健全。“求质量”即树立“质量责任重于泰山”的意识，精益求精，努力提高教学质量、管理质量和服务质量。“拓领域”即不断开拓眼界、更新观念。进一步拓宽科研、培训、实习、就业等工作的领域，加强校企合作，让企业的车间变成学生的课堂。努力争取上级主管部门和社会各界的大力支持，并与校本部对口院系开展广泛的交流和合作。“保稳定”即牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，努力实现“本质安全”。建立校区安全稳定奖惩机制，建立和完善各类应急预案和防范措施，努力做好学生和周边环境的安全稳定工作，坚决杜绝重大政治事件、重大刑事案件、重大安全责任事故和群体性事件的发生。“讲责任”即明确工作职责。要提高执行力，一级抓一级，层层抓落实。从讲政治的高度做好学生的安全工作。干部职工要始终保持良好的精神状态。各类决策要充分体现民意。“重民生”即以师生为本。要全心全意为师生服务，真心真意为师生解决问题，把学生的成长成才作为所有工作的出发点和立足点。“创特色”即以特色求核心竞争力。各系部要以学科建设为龙头，重点加强专业建设、实验室建设和师资队伍建设。要树立“课程设置是学校核心竞争力的体现，课程开发是学校可持续发展的基础”的意识，努力做好课程的设置和开发工作。要不断加强管理工作，管理部门要创新工作方式，进一步提高工作效率和服务水平。要认真细致做好思想政治工作，积极创新工作方法和教育载体，努力做到思想政治工作与教学科研相结合、与日常工作相结合、与解决实际问题相结合。“强素质”即以素质促政治和业务水平提升。在目前的形势下，全体干部要努力学习、广泛调研、加强修养、更新观念，要树立“廉政责任重于泰山”的意识，努力提高自身政治素质，大力加强党风廉政建设。“树形象”即以责任意识和工作态度提升社会定位。良好的形象是通过踏踏实实的工作自然积累出来的，全体干部职工都要强化为人师表的意识，以集体的利益为重，立足本职岗位，努力工作，树立并维护自己、校区和学校的良好外部形象。
会上，校纪委副书记兼校区（学院）党委常务副书记刘传玺还传达了学校党风廉政建设工作暨纪委二届十一次全委会议精神和校党委《关于组织开展特色名校建设大讨论活动的通知》精神，并对校区党风廉政建设工作和开展“特色名校建设大讨论活动”进行了部署。（文：许志伟）
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