7月12日，副校长兼泰安校区（泰山科技学院）党委书记、管委会主任（院长）王少鹏主持召开会议，总结校区（学院）2013年上半年工作，部署校区（学院）暑假工作。校区（学院）领导蒋金泉、刘传玺、苏同营、王民，各部门、单位主要负责人参加了会议。
会上，王少鹏对校区（学院）2013年上半年工作进行了总结。他指出，2013年上半年，校区（学院）在学校党政的领导下，定规范、求质量、拓领域、保稳定、讲责任、重民生、创特色、强素质、树形象，不断强化“质量责任重于泰山”、“安全责任重于泰山”、“廉政责任重于泰山”的意识，以师生为本，诚心诚意听取师生意见，全心全意为师生服务，把服务和促进学生健康成长作为所有工作的出发点和落脚点，各项工作全面、协调、稳步发展。一是进一步加强制度建设，以制度规范管理，在客观、科学分析新形势的基础上，新建了包括规范党委中心组学习、节约型校园建设、科研创新团队支持计划管理、运动场管理、提高执行力推进工作落实等一批规章制度，对不适应新形势要求或执行中发现问题的规章制度进行了完善与改进；二是创新党建和思想政治工作模式，制定了《关于进一步加强和规范校区党委中心组学习的意见》，以党委中心组学习为突破点，创新学习方式，坚持务虚与务实结合，强调用理论学习解决校区发展中的实际问题，打破了“一人念，大家听”的传统学习形式，采取系统学习、交流发言、大家讨论的方式，增强了学习效果；三是大力加强内涵建设。以学科建设为龙头，以教学质量工程建设为纽带，不断深化教育教学改革，强化教学常规管理，重点加强专业建设和师资队伍建设。加大实验室建设投入力度，组织了中央支持地方高校发展专项资金项目的申报、论证和山东省第三期骨干学科教学实验中心建设项目的实验设备购置计划的编制工作。加强校企合作，进一步拓宽科研、培训、实习、就业等工作的领域。不断提高科研项目的质量和层次，申报各类纵向项目86项，已有一项国家社会科学基金项目批准立项。认真做好毕业生工作，校区（学院）2013届学院毕业生一次就业率达到93.08%，其中本科毕业生为93.16%，专科毕业生为92.92%。加大毕业生毕业实习和设计环节的管理力度。圆满完成了山东省教育厅对泰山科技学院的体育课程建设检查评估、军事理论课教学检查评估和学生宿舍管理工作的检查评估工作；四是认真做好民生工作。对期中教学检查师生提出的问题，能整改的及时进行了整改。认真做好了校园网改造、西校园食堂改造、水电暖改造、体育场所管理和改造、电子信息工程实验实训中心等工程项目的论证、设计与申报工作，还组织了与师生生活服务密切相关的东校园燃气改造、学生宿舍手机充电工程、校园监控和门禁系统等工程的研究、设计、论证和施工安排等工作；五是认真做好人事工作，完成了专业技术职务资格聘任和岗位分级聘任工作，认真组织了“双优”评选推荐、教师外出访学、师资引进等工作；六是认真做好财务和审计工作，编制了2013年财务预算，认真做好资金结算、收费、物价检查等工作，配合省审计厅进行了财务审计工作；七是进一步规范资产、后勤、保卫等工作，大力加强出租房屋的管理力度，继续推进后勤工作的精细化管理，加强校园环境的治理和整改，强化校园治安管理、消防安全等安全保卫工作；八是各部门、各单位通力配合，团结协作，工会、离退休、水电暖、产业、图书、保密、档案、外事、培训、爱国卫生等各项工作都取得了显著的成绩。
王少鹏强调，暑假期间要重点思考以下问题，一是如何进一步加强党组织建设和思想政治教育工作，使党建思想政治工作更好地与教学、科研、育人相结合；二是如何正确适应校区（学院）目前的定位和转型，团结一致做好本职工作；三是如何进一步加强教风和学风建设，“以教风带学风，以科研促学风，以制度保学风”；四是如何用制度规范行为，对长期以来行之有效的制度和规范坚持下去，对不适应当前形势和校区发展的制度和规范进行修订，对应建而未建的制度和规范尽快建立健全；五是如何进一步提高执行力，确保学校和校区各类文件和会议精神以及各项规章制度、工作要求得到及时有效的传达、贯彻和落实；六是如何进一步强化“立德树人”的意识，认真落实“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的要求。进一步完善师德评价体系，实施师德“一票否决制”；七是如何加强校企合作和校内院系交流，进一步开拓就业、科研和培训的领域和途径。
会上，校区（学院）管委会副主任（副院长）苏同营对假期中施工的校园监控及门禁工程、西校园标准化食堂改造、西校园西门周边改造、绿化工程、防水工程、新生宿舍维修和物品配备、教学和办公条件改善、体育场所改造和管理、东校园燃气改造、学生宿舍手机充电工程等项目进行了通报。（文：许志伟 图：田继爽）
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