因材施教是被中国历代教育者高度认可的重要教育原则，如何在高等教育中把这一原则落到实处？近日，校区、学院经管系开始了一个有益的探索，正式启动了酝酿已久的“春笋计划”。
据春笋计划实施方案要求，自2016级开始，经管系将在每个年级各专业中选拔优秀本科学生组成的拔尖人才培优班，实行动态管理，由团总支负责组织实施，通过聘任专业指导教师、设立科研奖励、开放实验室、组织多学科高水平报告会、开展学术交流、组织实践锻炼、参与课题研究等方式，为学生提供自主学习空间，进而培育一批思想敏锐、基础扎实、专业素质高、实践能力强、具有开拓精神和创新能力的拔尖人才，充分发挥示范带动作用，优化育人环境，助力育人质量提高。
在4月6日的 “春笋计划”启动仪式上，系党总支书记张恩生强调，“春笋计划”是经管系按照学生为本、德育为先、能力为重、全面发展的原则提出的一项优才计划；是为优秀学子量身打造的发展平台；是创新人才培养模式的积极探索。他希望参加这项计划的学生明德修身，志存高远；追求创新，拓展高度；学会独立思考，挖掘深度；追求全面发展，拓展广度；发挥榜样力量，传递温度。（文：张娜 图：舒琦然 编辑：郑皓语）
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