9月1日，校区召开会议研究部署2025年迎新工作。会议由校区领导戴东宝主持，相关职能部门负责人、各学院党委副书记参加会议。
会议传达了泰安校区《2025年迎新工作方案》和《2025级新生开学典礼暨军训开训仪式实施方案》，就迎新流程、场地布置、物资保障、志愿服务、宣传引导、安全保卫等重点环节作了详细说明。与会人员围绕迎新工作中的难点与创新点展开深入讨论，尤其在数字化报到、绿色通道、家长服务、迎新氛围营造等方面提出了多项可行性建议。
戴东宝对迎新工作提出明确要求，强调迎新是学校办学治理水平和育人成效的集中体现，事关新生归属感与家长满意度，要做到万无一失、温暖有序。一是高度重视，强化责任意识。各部门、各单位要充分认识迎新工作的重要性，将其视为践行“立德树人”根本任务的关键环节，强化主体责任，明确任务分工，以更高标准将这项常规工作落到实处。二是精心组织，细化迎新方案。要进一步完善迎新方案，优化报到路径，强化数字技术赋能，实现信息互通、流程精简。同时建立健全应急预案，确保迎新工作平稳高效。三是协调配合，凝聚强大合力。各部门、各单位必须坚持“校区一盘棋”，打破部门壁垒，加强沟通协调。要密切配合、主动补位，实现信息共享、步调一致，共同构建顺畅高效的迎新服务体系。四是热情服务，践行育人初心。要突出服务导向，强化对志愿者和工作人员的培训，做到态度热情、响应及时、帮扶到位。积极营造温馨和谐的校园氛围，让迎新成为新生步入大学的第一堂暖心课、育人课。（文：郭艳培 图：刘钦兴）
