6月24日，山东百脉泉酒业有限公司人力资源部部长陈向峰应经济管理系邀请，为经管学子作了题为“人力资源管理对企业和谐发展重要性”的报告会。
现代企业为什么要重视人力资源？多年负责公司人力资源管理、招聘、培训等工作的陈向峰在报告会中从专业角度为经管学子详细解读了人力资源管理的真正内涵和价值。首先陈向峰指出人力资源管理在企业中的作用已愈加重要，他指出，核心竞争力是企业生存之本，企业价值增值的源泉，正在从物力资本转向人力资本，而管理才是真正的核心竞争力。接着，陈向峰从人力资源的招聘与配置要求、培训与开发两个方面，针对自己目前所在公司在人力资源管理方面的经验，指出目前社会对人才的要求已经由业余选手向职业选手转化，公司的招聘也会向知识更加专业化的人才迈进。紧接着，陈向峰就在场同学比较感兴趣的“大学生如何走上社会的第一步”这一问题用了这样一首押韵的小诗：世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。努力适应“社会不是学校”的现实，在积极转变心态的同时要付出更多的的劳动和汗水。
最后陈向峰指出，沟通、共识；信任、承诺；尊重、自主；服务、支持；创新、学习；合作、支援；授权、赋能将成为人力资源管理的新准则，这些准则也将是同学们日后生活、学习中不可或缺的法宝，并衷心祝愿同学们能够成才、成功。报告会在热烈的掌声中圆满结束，在场的同学们纷纷表示受益匪浅。（作者：于婕 责编：甄惠）
|
|
|
